Prin urmare, preluarea locurilor de muncă, activităților și categoriilor profesionale care, anterior datei de 1 aprilie 2001, erau încadrate în grupele I și a II-a de muncă în noua categorie de activități desfășurate în condiții deosebite nu s-a realizat automat, ope legis, astfel cum se consideră în cea de-a doua orientare a jurisprudenței, ci, potrivit art. 16 din H.G. nr asadar, pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezinta, conform legii, stagiu de cotizare realizat in conditii deosebite sau in conditii speciale se acorda perioade suplimentare la vechimea in munca, care constituie stagii de cotizare in conditii normale si anume patru luni pentru fiecare an lucrat in conditii deosebite de … HOTARARE nr.261 din 22 februarie 2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 114/6 mar. 2001 In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei si ale art. 19 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 Dupa 01.04.2001 pentru a beneficia de grupa de munca trebuiau respectate de catre angajator prevederile HG nr.261/ 2001 cu modificarile si completarile ulterioare (ultima HG nr. 1173/ 2014 - pentru conditii normale de lucru), respectiv HG nr. 1025/ 2003 cu modificarile si completarile ulterioare (ultima HG nr. 1273/ 2012 - pentru conditii speciale de munca), conform carora se intocmeau materiale si trebuia sa se obtina anual avizul ITM/ Inspectia muncii pentru locurile de munca incadrate in Ori, potrivit reglementarilor cuprinse în legea nr. 19/2000, avizul inspectoratului teritorial de munca este obligatoriu pentru încadrarea locurilor de munca în conditii deosebite. De asemenea, disp. ART. 3 din H.G. nr. 261 din 22 februarie 2001 reia ca o etapa componenta a metodologiei de încadrare a locurilor de munca în conditii Acordarea pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare în situaţia realizării unor stagii de cotizare în fostele grupe I şi a II a de muncă(anterior datei de 1 aprilie 2001), în condiţii deosebite de muncă (după data de 1 aprilie 2001) și în condiții speciale de muncă (după data de 1 aprilie 2001). Rrcay0B.

conditii deosebite de munca dupa 2001